綺麗事の「多様性」を超えて。国際社会で負けないリーダーを育てるために

いらっしゃいませ!

いつもご覧いただきまして有難うございます。

今回は、日本人後継者について感じたことを教育の観点からお伝えしたくて、

では、どうぞ~

今の子供たちが、ふと気づき始めていることがあります。

それは、昭和という時代が持っていた熱量への憧れであり、現代の「ゆとり」や「多

様性」という優しい言葉の裏にある、どこか冷めた現実への違和感です。

私たちは今、耳ざわりの良い言葉で本質を誤魔化してはいないでしょうか。

グローバル化が進み、海外から多くの人材が日本に入ってくる時代になりました。この厳しい

現実の中で、今のままの「波風を立てない優しさ」だけの教育を続けていて

は、日本の子供たちは世界の競争に負けてしまいます。


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今、本当に必要なのは、外国からの労働者や多様な人材をしっかりとリードし、力強

く引っ張っていける「本物の指導力」です。

しかし、今の日本社会はどうでしょう。

コンプライアンスや過剰な規制に縛られ、現場の熱い指導者や尖った才能が「事なか

れ主義」によって排除されていく——そんなやるせない現状が溢れています。厳しく

育てることや、高い目標に向かって鍛え上げることが、どこか悪とされるような空気すらあり

ます。

ルールを守ることは大切です。しかし、それが行き過ぎて誰もが萎縮してしまっては、

強い人間は育ちません。一歩社会に出れば、そこは綺麗事だけでは通用しないリアル

な実力主義の世界です。

子供たちを甘やかすのではなく、異なる価値観を持つ相手とも対等に渡り合える「タ

フさ」と「自己主張」を身につけさせること。それこそが、今の大人が果たすべき責

任ではないでしょうか。

綺麗事の「多様性」で終わらせない、これからの時代を生き抜くための

「強い教育」。

今こそ、私たちは真剣に向き合うべき時が来ています。

ゆとり教育での「YESマン」から、しっかり「NOを言える日本人」後継者を育てなけ

ればならないと感じております。

今回はこのぐらいにしておきますわ!!

マナホームをよろしくお願いいたします。


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